病理科学科带头人

【工作内容】
1、作为病理科学科带头人，全面负责本学科的医、教、研及管理工作，制定并执行学科中长期发展规划，引领学科发展方向，提升学科区域影响力与品牌价值。
2、承担病理科疑难、危重病例的病理诊断与会诊工作，主导或参与多学科协作（MDT）诊疗，积极引进并开展病理诊断新技术、新方法，推动诊断技术创新与应用。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，确保病理诊断活动规范、准确、高效。
4、负责学科人才梯队建设与培养，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作，带领团队开展高水平科学研究，主持或参与国家级、省部级科研项目。
5、积极参与医院及学会的学术活动，加强对外交流与合作，推动学科持续发展。

【任职要求】
1、具有临床医学、病理学与病理生理学、病理学等相关专业硕士及以上学历，博士学位者优先考虑。
2、具备副高级及以上专业技术职称。
3、拥有5年以上三级甲等医院病理科临床诊断工作经验，在本专业领域有深厚的专业积淀和明确的学术方向。
4、具备突出的疑难病理诊断能力和解决复杂诊断问题的能力，熟练掌握本专业核心诊断技术。

福利待遇：
1、人才引进待遇根据医院人才政策执行，符合A、B类标准者一事一议。
2、E类人才年薪范围25-50万元，安家费10-40万元。
3、D类人才年薪范围40-80万元，安家费200万元，科研启动经费100万元。
4、C类人才年薪100万元，安家费300万元，科研启动经费200万元。