肿瘤科博士（编内+科研启动金50-100万+安家费60-100万）

【工作内容】
1、作为肿瘤科核心骨干，全面负责肿瘤患者的临床诊疗工作，包括门诊、住院患者的诊断、治疗方案制定与实施，并参与科室疑难危重病例讨论及多学科协作（MDT）诊疗。
2、严格遵守医疗质量与安全核心制度，确保诊疗行为规范，防范医疗风险，不断提升医疗服务质量与患者满意度。
3、独立或牵头开展肿瘤学相关的基础或临床研究，积极申报并主持各级科研课题，产出高水平科研成果（如发表SCI论文）。
4、承担科室临床教学任务，负责住院医师规范化培训、实习/进修医师的带教指导工作，参与研究生培养。
5、积极参与学科建设，跟踪并引进肿瘤诊疗新技术、新方法，推动科室临床与科研水平的整体提升。
6、完成医院及科室交办的其他相关医疗、教学、科研及管理工作。

【任职要求】
1、拥有临床医学相关专业博士学位，肿瘤学方向优先，具有博士后研究经历者更佳。
2、具备扎实的肿瘤学专业理论基础和丰富的临床实践经验，能够独立处理本专科常见病、多发病及部分疑难病症。
3、具备较强的科研创新能力，有独立开展研究项目的经验，以第一作者发表过高水平学术论文者优先。
4、原则上应已取得医师资格证书及执业证书，并具备相应的专业技术职称。
5、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通表达能力和教学意识，能适应医疗、教学、科研并重的工作要求。

福利待遇：
1、纳入医院计划内正式编制。
2、提供具有竞争力的协议工资，具体面议。
3、提供科研启动经费50-100万元。
4、提供安家费60-100万元。
5、免费提供80-100平米左右住房一套，工作满十年后该住房所有权归个人所有。
6、引进后5年内，每年享受15-30万元的专项津贴待遇。
7、根据需要配备工作助手，并协助解决配偶工作调动问题。