放射影像科博士（编内+科研启动金50-100万+安家费60-100万）

【工作内容】
1、在科室主任领导下，全面负责放射影像科（含CT、MRI、DR、DSA等）的临床诊断、技术及科研工作，是本专业领域的学术骨干。
2、独立承担并高质量完成各类放射影像检查的诊断报告书写及审核工作，负责疑难病例、罕见病的影像学诊断，参与并主导多学科协作（MDT）会诊。
3、严格遵循医疗质量与安全核心制度，确保影像诊断的准确性与及时性，防范医疗差错与纠纷。
4、积极参与或主持国家级、省部级科研课题的申报与实施，独立开展前沿科学研究，产出高水平科研成果。
5、负责本专业领域的临床带教工作，指导住院医师规范化培训学员、进修医师及研究生，参与科室业务学习与讲座。
6、跟踪本学科国际国内最新进展，积极引进并开展新技术、新项目，推动科室亚专业建设与学科发展。
7、完成医院及科室交办的其他医、教、研相关任务。

【任职要求】
1、拥有临床医学、医学影像学等相关专业博士学位，具有博士后研究经历者优先考虑。
2、具备扎实的医学影像诊断学理论基础和丰富的临床实践经验，能独立处理复杂疑难影像诊断问题。
3、持有有效的医师资格证书及执业证书，执业范围符合医学影像与核医学专业要求，具备中级及以上专业技术职称者优先。
4、具备较强的科研创新能力，以第一作者或通讯作者身份发表过高水平SCI论文，有独立主持科研项目的经验或潜力。
5、熟练掌握放射影像科各类设备的操作原理及诊断要点，熟悉影像信息系统（PACS）的应用。
6、具备良好的职业道德、团队协作精神、沟通表达能力和教学指导能力，有高度责任心。
7、身心健康，能胜任医疗岗位工作强度及值班安排。

福利待遇：
1、纳入事业单位计划内正式编制。
2、提供具有竞争力的协议工资，具体面议。
3、提供科研启动经费50-100万元。
4、提供安家费60-100万元。
5、免费提供80-100平米左右住房一套，工作满十年后住房所有权归个人所有。
6、引进后5年内，每年享受15-30万元的专项津贴待遇。
7、根据需要配备工作助手，并协助解决配偶工作调动问题。