儿科学科带头人（博士 年薪50-100w）

【工作内容】
1、作为儿科学科带头人，全面负责本学科的医教研一体化发展规划、方向引领与品牌建设。
2、承担儿科门急诊、病房的临床诊疗工作，主导疑难危重症病例的诊治与多学科协作（MDT）。
3、负责儿科医疗质量与安全管理，推动新技术、新疗法的临床应用与学科发展。
4、主持或指导国家级、省部级科研项目（如国家自然科学基金），产出高水平科研成果（如SCI论文）。
5、负责学科人才梯队建设，承担研究生培养、住院医师规范化培训及临床带教工作。
6、履行科室管理职责，组织学术活动，提升学科在区域内的学术影响力与竞争力。

【任职要求】
1、儿科学专业，博士学位。
2、具备主任医师职称，年龄原则上不超过50周岁。
3、具有10年以上三级医院儿科专业领域工作经验。
4、具备博士生导师资格。
5、科研能力突出，主持国家自然科学基金项目不少于3项。
6、具备卓越的学科规划、团队管理与人才培养能力，以及良好的医德医风和沟通协作能力。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬，年薪范围50-100万元。