妇产科学科带头人（博士 年薪50-100w）

【工作内容】
1、作为妇产科学科带头人，全面负责本学科的规划、建设与发展，引领学科方向，提升学科在区域内的学术地位与品牌影响力。
2、承担妇产科疑难危重症患者的诊疗工作，主导并参与多学科协作（MDT），确保高水平的医疗质量与患者安全。
3、积极开展并推动妇科、产科领域新技术、新疗法的临床应用与研究。
4、负责学科人才梯队建设，培养中青年骨干，承担临床带教、住院医师规范化培训及研究生（博士生）培养工作。
5、牵头组织并承担高水平的科研项目，聚焦前沿领域，产出高质量科研成果（如SCI论文、国家级科研项目）。
6、负责或参与科室的日常管理与运营，协调科内资源，推动医教研一体化协同发展。

【任职要求】
1、持有医学相关专业博士学位，妇产科学专业背景。
2、具备主任医师职称（正高级）。
3、年龄原则上不超过50周岁。
4、拥有10年以上三级医院妇产科专业领域临床工作经验。
5、具备博士生导师资格。
6、科研能力突出，主持国家自然科学基金项目不少于3项。
7、具备卓越的学科战略规划能力、团队管理能力和学术影响力。
8、医德高尚，具备出色的沟通协调能力、教学能力和创新精神。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围50-100万元。
2、具体福利待遇面议。