护理博士（ 年薪35w）

【工作内容】
1、作为护理学科高层次人才，全面负责并推动所在护理单元的临床护理、护理管理、护理教学与科研一体化工作。
2、独立承担或指导高难度、高风险的专科护理操作，参与并主导疑难危重病例的护理查房、多学科协作（MDT）护理会诊，提升护理质量与患者安全。
3、负责护理质量管理体系的建设与持续改进，制定并优化护理流程、规范与标准。
4、主导或深度参与护理学科建设，积极引进并推广护理新技术、新业务与新理念。
5、承担护理教学任务，包括临床带教、护理实习生与规培护士的指导，并参与护理课程体系建设。
6、独立开展护理领域的科学研究，主持或作为核心成员参与省部级及以上科研课题，撰写并发表高水平SCI/SSCI论文。
7、积极参与国内外学术交流，跟踪学科前沿动态，提升医院护理学科的学术影响力。

【任职要求】
1、拥有护理学专业博士学位，具有博士后研究经历者优先考虑。
2、具备扎实的护理学理论基础和系统的科研训练，能够独立设计并开展护理科研项目。
3、拥有丰富的临床护理或护理管理经验，精通专科护理实践，能处理复杂临床护理问题。
4、具备出色的教学能力，有临床带教或高校授课经验者优先。
5、以第一作者或通讯作者身份在国内外高水平期刊上发表过学术论文，有较强的科研产出能力。
6、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、创新思维和强烈的学科发展责任感。

福利待遇：
1、年薪：约35万元/年。
2、科研奖励：根据科研项目及成果产出享有额外的科研奖励。