耳鼻咽喉科领军人才学科带头人

【工作内容】
1、作为耳鼻咽喉科学科带头人，全面负责科室的学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升学科区域影响力与核心竞争力。
2、主导并承担耳鼻咽喉科疑难危重症患者的诊疗工作，牵头开展多学科协作（MDT），推动新技术、新疗法的临床应用与研究。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，确保临床诊疗活动规范、高效，持续优化医疗服务流程。
4、负责科室人才梯队建设与培养，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作，推动医教研一体化发展。
5、牵头组织并承担国家级、省部级等高层次科研项目（如国自然、省自然），产出高水平学术成果（如SCI论文），引领学科科研创新。
6、完成医院交办的其他与学科发展和科室管理相关的任务。

【任职要求】
1、硕士研究生及以上学历，耳鼻咽喉科学或相关专业背景。
2、具备正高级专业技术职称。
3、具有15-20年及以上三级甲等医院耳鼻咽喉科临床工作经验，知名医院工作背景者优先。
4、在耳鼻咽喉科某一亚专业领域有深厚造诣，能独立开展本专业各类复杂疑难手术及诊疗操作。
5、具备突出的学科管理能力，有科室副主任及以上管理经验者优先。
6、具有主持省部级以上科研项目的成功经历，并以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
7、在省级及以上学术团体担任重要职务，具有较高的学术影响力。
8、事业心强，具备卓越的团队领导力、沟通协调能力和创新开拓精神。