妇科领军人才学科带头人

【工作内容】
1、作为妇科领军人才及学科带头人，全面负责科室的医、教、研及行政管理工作，制定并推动实施学科中长期发展规划。
2、主导妇科常见病、多发病及疑难危重症的临床诊治工作，具备解决复杂临床问题的能力，推动并参与多学科协作（MDT）诊疗。
3、严格把控医疗质量与安全，完善并监督执行各项医疗核心制度与诊疗规范。
4、负责学科人才梯队建设与培养，承担临床带教任务，指导住院医师规范化培训及下级医师，提升团队整体业务水平。
5、引领学科科研方向，积极申报并主持省部级及以上科研项目（如国自然、省自然），产出高水平学术成果（如SCI论文），推动新技术、新疗法的开展与应用。
6、积极参与医院及科室的学术品牌建设，扩大科室在区域内的学术影响力。

【任职要求】
1、临床医学等相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、具备正高级专业技术职称。
3、拥有15-20年三级甲等医院妇科临床工作经验，知名医院工作背景者优先。
4、具备深厚的妇科专业理论知识和丰富的临床实践经验，熟练掌握妇科各类疾病的诊疗规范及手术操作。
5、具有突出的学科管理能力和团队建设能力，能有效引领学科发展。
6、具备较强的科研创新能力，有主持省部级以上科研项目经历及高水平学术论文发表者优先。
7、事业编制岗位。