超声医学科主任医师（年薪40w-100w）

【工作内容】
1、作为超声医学科带头人，负责制定并实施学科中长期发展规划，引领学科发展方向，提升学科区域影响力与品牌建设。
2、全面负责超声医学科临床业务工作，主持开展腹部、妇产、心血管、浅表器官等各系统超声诊断，承担疑难、复杂病例的会诊与诊断。
3、负责科室医疗质量与安全管理，确保诊疗操作规范，防范医疗风险，参与并推动多学科协作（MDT）诊疗。
4、负责学科团队与人才梯队建设，包括青年医师培养、住院医师规范化培训指导及科室内部业务学习。
5、牵头或主要参与国家级、省部级科研项目（如国自然、省自然），推动新技术、新方法的临床应用与研究，产出高水平学术成果（如SCI论文）。
6、承担医院安排的临床教学任务，参与研究生、进修医师的培养工作。

【任职要求】
1、本科及以上学历，临床医学、医学影像学、影像医学与核医学、超声医学等相关专业。
2、具备副高级及以上专业技术职称。副高级职称者年龄45周岁以下，正高级职称者年龄50周岁以下。
3、具备5-10年及以上三级甲等医院超声科工作经验。要求具备地市级三甲医院正高级职称或省级三甲医院副高级职称及以上任职经历。
4、掌握全面的超声医学理论知识与实践技能，能独立处理各系统疑难超声诊断，具备较强的学科管理能力和团队领导力。
5、具备良好的科研素养，有主持或主要参与省部级以上科研项目的经历者优先。
6、具备优秀的医德医风、沟通协调能力及强烈的责任心和创新精神。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围40万至100万元。
2、符合条件的高层次人才可享受人才奖励150万至500万元。
3、提供住房，户型面积为110平米、130平米或150平米。
4、协助解决配偶工作安排及子女入学问题。